¿Cómo innovar para lograr resultados positivos en una empresa?
Según el reporte, «Índice Mundial de Innovación 2021» realizado por World Intellectual Property Organization (WIPO) se conoce que quince economías cambiaron su desempeño y les permitió cumplir con las expectativas como es el caso de Bolivia, asimismo se conoce los países que están en el top tres de economías de la región (Chile, México y Costa Rica). Para poder crecer y potencializar las empresas y lograr estar entre los países más innovadores de América Latina y el Caribe se requiere de un trabajo estratégico que permite lograr grandes metas.
La innovación es una herramienta de evolución, brinda transformación y crecimiento. Las empresas se convirtieron en protagonistas del desarrollo de la innovación y una de sus principales labores es mantenerse en constante creación y transformación para estar vigentes, no quedar el olvido por el consumidor y cumplir a cabalidad las expectativas del cliente. Para lograr ello, los empresarios y emprendedores precisan de capacitaciones constantes que les impulse a innovar y generar nuevas oportunidades de crecimiento.
Design Sprint: La metodología clave para la innovación
El experto Carlos Jaramillo explicó la importancia de la implementación de la metodología Design Sprint, él considera que es un marco de trabajo, un estilo de pensar y de trabajar de forma relativa y colaborativa. Cualquier empresa o emprendimiento que implemente este tipo de trabajo ágil va a empezar a encontrar muchos beneficios.
«El primer beneficio es que va a permitir que una empresa vaya a la velocidad del mercado, estar siempre tanteando esos cambios en los consumidores, clientes, usuarios para poder adaptarse pronto y regresar rápidamente al laboratorio o mesa de trabajo, o sea a la empresa internamente para comenzar un proceso de mejora continua, de interacción o de innovación incremental y poder estar alineados desde las propuestas de valor a ese mercado. Varios de los beneficios es que me permite idear y salir a validar al mercado en tiempo récord, y también desarrolla habilidades en el equipo de trabajo para trabajo ágil», expresó.
«Design Sprint causa un primer impacto que puede sentirse desde el primer Sprint (aceleración repentina) al minimizar y optimizar el gasto, es decir, disminuye los costos y aumenta la velocidad de salir al mercado que deriva en un montón de impactos que le van a permitir a las empresas generar unos canales de comunicación bidireccionales y de feedback mucho más ágiles con los consumidores, su segmento de mercado y comenzar a diseñar con base en los datos que se obtienen de esos segmentos o la información que se va recuperando por ese canal bidireccional», manifestó Jaramillo.
Carlos considera que el impacto empieza desde lo económico, pero luego se transforma al tema de productos y servicios, se ve reflejado en la fuente de ingreso y obviamente se vuelve una estrategia competitiva para las empresas, en el que pueden empezar a trabajar ágilmente y expandir su alcance porque la metodología les permite ganar competitividad y productividad, es decir, aborda nuevos retos de innovación mientras trabajan en lo que ya vienen haciendo.
Acerca de Carlos Jaramillo, CEO and Lead Consultant Distilled Innovation
Carlos es emprendedor, consultor en innovación y estrategia. Cuenta con más de 13 años de experiencia como consultor en innovación y estrategia de negocios. Desde 2014 está a cargo de la dirección estratégica en Distilled Innovation, en este rol ayuda a las empresas a desarrollar negocios, productos y servicios sostenibles. Incorporó tendencias, diseño de UX y metodologías ágiles para hacer tangibles los esfuerzos en innovación.
Entonces, ¿qué pasos tienes que dar para poner en marcha un programa de innovación de éxito?
1. ESTAR ABIERTO AL CAMBIO
Aplica un modelo de negocio más abierto. Esto permite tanto la creación como la captura de valor, aprovechando más las ideas por su capacidad de integrar agentes externos a la organización, sin que exista, necesariamente, un intercambio económico directo de productos o servicios.
¿Y cómo podemos hacer esto? Éstas son algunas fórmulas para abrir tu modelo de negocio:
– Comparte tus experiencias en la solución de problemas cotidianos de tu actividad.
– ¿Manejas contenidos útiles para otros? Licéncialos bajo licencia libre. Te puede aportar reconocimiento y visibilidad.
– Comparte el software libre que hayas adaptado a tus necesidades específicas.
– Informa a tus proveedores sobre la experiencia de tu cliente final. Seguro que intentan ayudarte a mejorar tu oferta de servicio.
– Deja que otros hagan negocio a costa tuya.
2. COMUNICARSE EN LOS MEDIOS SOCIALES
El mundo se ha vuelto social. Igual que las personas han adoptado a las redes sociales para su comunicación o entretenimiento diario las empresas han encontrado su espacio también. La tendencia más grande de la empresa 2.0 y la emergente empresa social está intimamente ligada a la innovación.
3. ACTIVAR EL GRUPO
Fomenta la comunidad entre los empleados para lograr el éxito corporativo. Incorporar mecánicas de juego atractivas, como incentivos o recompensas, actúa como un motivador para innovar y crear un cambio productivo.
4. ESCUCHAR
Aprovecha los conocimientos y creatividad de tus empleados para mejorar la empresa. Las buenas ideas pueden venir de cualquier persona, en cualquier momento o lugar. El capital intelectual es un factor clave del valor de tu empresa. Al administrarlo preparas un futuro de éxitos para tu empresa y refuerzas la satisfacción de tus empleados.
5. Incorporar una PLATAFORMA DE INNOVACIÓN
Las empresas que son capaces de crear una comunidad de innovación exitosa y escalable se enfrentan al reto de gestionar los valiosos datos que capturan, una manera de clasificar las ideas y separar las buenas ideas de las ideas no-buenas. La creación de un ecosistema innovador implica el compromiso ejecutivo, la alineación estratégica y la voluntad de “salir de la caja”. Una herramienta eficaz, que provoque la afluencia de ideas y las gestione, es imprescindible para establecer los planes de la empresa, los entregables y objetivos mensurables.
La participación en innovación permite a las organizaciones, grandes y pequeñas, aprovechar el capital social dentro de sus comunidades (de empleados, de usuarios, de consumidores…) y revelar las ideas que impulsarán sus negocios.
fuentes:https://planetaeureka.com/5-pasos-para-crear-un-programa-de-innovacion
https://boliviaemprende.com/noticias/como-innovar-para-lograr-resultados-positivos-en-una-empresa
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